Cultural exposure is a great chance to broaden your horizon and develop your personality. This is how Nate sums up his participation in the Global New Horizon Program. For three months, he swapped his workplace in Zurich for EY‘s Tel Aviv office and experienced a very different working culture and lifestyle. Enjoy his extensive insights here!
Simon Braun studiert Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen. Im Studium merkte er schnell, dass ihm die Praxis fehlt. Also bewarb er sich als Werkstudent bei EY.
Ein Kind als Karrierebremse? Transaktionsberaterin Sandra Zahn stieg nach der Elternzeit bei ihrem neuen Arbeitgeber EY in Teilzeit ein und machte bereits kurz danach den nächsten Karriereschritt zur Partnerin. Viele Frauen denken, dass sie sich irgendwann zwischen Kind und Karriere entscheiden müssten. Dabei ist dies heute oft keine Frage mehr von Entweder-oder. Sandra Zahn (41) … More Karrierekick statt Karriereknick
Wie digital arbeiten Wirtschaftsprüfer heute – und wie wird sich der Beruf in den kommenden Jahren verändern? Darüber möchte ich euch heute mehr berichten.
Dr. Jan Philipp Feigen ist studierter Jurist und Associate Partner bei EY Law in Hamburg. Dort arbeitet er im Bereich der M&A Transaktionen und leitet die deutsche Praxisgruppe Private Equity Law. Warum er von einer Großkanzlei in die Rechtsberatung von EY gewechselt ist und wie er Berufs- und Privatleben miteinander vereinbart, hat er uns in … More Private Equity bei EY Law – International arbeiten in einem jungen und diversen Team
Elternzeit ist Frauensache: Diese Aussage stimmt heute nicht mehr so ganz, denn mittlerweile nimmt sich ein Drittel der Väter eine Auszeit vom Job, um sich um den Nachwuchs zu kümmern. In den meisten Fällen sieht die Aufteilung so aus, dass die Mutter den Großteil der Elternzeit nimmt und der Vater am Anfang und Ende jeweils … More Echte Chance: Väter in Elternzeit
Flexibles Arbeiten wird für viele Arbeitnehmer immer wichtiger, um Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Bei EY ist das Thema Flexibilität daher bereits heute gelebte Realität. Flexibilität schafft neue Energie Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bringen viele Vorteile mit sich – vor allem für die Mitarbeitenden eines Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens wie EY, in dem sich ruhigere und … More Das EY-Flexibilitätsrezept
