#EYInstaTakeOver Nate

Cultural exposure is a great chance to broaden your horizon and develop your personality. This is how Nate sums up his participation in the Global New Horizon Program. For three months, he swapped his workplace in Zurich for EY‘s Tel Aviv office and experienced a very different working culture and lifestyle. Enjoy his extensive insights here! 

Karrierekick statt Karriereknick

Ein Kind als Karrierebremse? Transaktionsberaterin Sandra Zahn stieg nach der Elternzeit bei ihrem neuen Arbeitgeber EY in Teilzeit ein und machte bereits kurz danach den nächsten Karriereschritt zur Partnerin. Viele Frauen denken, dass sie sich irgendwann zwischen Kind und Karriere entscheiden müssten. Dabei ist dies heute oft keine Frage mehr von Entweder-oder. Sandra Zahn (41) … More Karrierekick statt Karriereknick

Private Equity bei EY Law – International arbeiten in einem jungen und diversen Team

Dr. Jan Philipp Feigen ist studierter Jurist und Associate Partner bei EY Law in Hamburg. Dort arbeitet er im Bereich der M&A Transaktionen und leitet die deutsche Praxisgruppe Private Equity Law. Warum er von einer Großkanzlei in die Rechtsberatung von EY gewechselt ist und wie er Berufs- und Privatleben miteinander vereinbart, hat er uns in … More Private Equity bei EY Law – International arbeiten in einem jungen und diversen Team

Das EY-Flexibilitätsrezept

Flexibles Arbeiten wird für viele Arbeitnehmer immer wichtiger, um Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Bei EY ist das Thema Flexibilität daher bereits heute gelebte Realität. Flexibilität schafft neue Energie Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bringen viele Vorteile mit sich – vor allem für die Mitarbeitenden eines Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens wie EY, in dem sich ruhigere und … More Das EY-Flexibilitätsrezept