Stephanie hatte zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn zwei Ziele: so viel wie möglich lernen und mit ihrer Arbeit einen Mehrwert schaffen. Als Senior Managerin für Cyber Security bei EY erfüllt sie sich diese beiden Wünsche. Im Interview erzählt sie uns von ihrem Werdegang und ihrer Arbeit. Hallo Stephanie. Stell dich doch kurz vor. Wer bist … More Cyber Security – das Thema der Zukunft
Jasmine ist die erste Absolventin des EY Tech MBA in Deutschland. Dabei handelt es sich um ein kostenfreies Online-Weiterbildungsprogramm für Mitarbeitende von EY in Kooperation mit der Hult International Business School und im Rahmen von EY Badges. Obwohl Jasmine bereits einen Masterabschluss in der Tasche hat, hat sie sich im September 2020 dazu entschieden, an … More Schnell, effizient, lehrreich: Jasmines Weg zum EY Tech MBA
Noten sind nicht immer ein Maßstab für Kompetenz. Viele verschiedene Umstände können dazu führen, dass ein Lebenslauf nicht lückenlos ist. Als Gründungsmitglied des Social Origin Networks bei EY erzählt uns Esra Akdogan, in welchen Verhältnissen sie aufgewachsen ist und wie sie zu EY gekommen ist. Sie verrät uns ihre Visionen und spricht über ihre Motivation, … More Vom Einzelhandel in die Steuerberatung
Im Rahmen unserer Reihe „Women in the Spotlight“ drehte sich Ende August auf unseren Kanälen eine Woche lang alles um Deniz – eine Frau, die mit allen Wassern gewaschen ist. Am Montag hat sie sich euch in einem Video vorgestellt, einen Tag später konntet ihr hier im Blog mehr über ihren spannenden Job als Managerin im … More #WomenInTheSpotlight – eine Woche mit Deniz
Hannah ist Consultant in der „Business Tax Advisory“ von EY. Wie ihr das Praktikantenförderprogramm Xperience beim Einstieg geholfen hat, lest ihr in unserem Interview. 1. Hallo Hannah, wer bist du und was machst du bei EY? Ich arbeite als Consultant im Bereich „Business Tax Advisory“ mit Spezialisierung auf „Real Estate Tax“ am Standort München. Bevor mein … More Exklusiver Karriereeinstieg – das Praktikanten-förderprogramm Xperience von EY
Isabella ist Trainee bei EY am Standort München. Sie durchläuft das 18-monatige „AuditPLUS“ Trainee-Programm, bei dem sie nicht nur praktische Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung sammelt, sondern darüber hinaus noch ein oder zwei weitere Bereiche sowie einen Standort im Ausland kennenlernt. Zuvor hatte sie vier Monate als Praktikantin bei EY verbracht. Im Interview erzählt sie, welcher … More Ideal für die berufliche Orientierung – das Gap Year Programm
Patricia ist bei uns verantwortlich für die Themen Diversity & Inclusiveness (D&I). Als Assistant Director für den Bereich ist sie Expertin für Vielfalt und inklusive Kultur in Unternehmen. Im Interview erläutert sie, auf wie vielen Ebenen sie sich bei uns für Vielfalt einsetzt und nimmt Stellung dazu, wie weit EY selbst aktuell in dem Bereich … More Diversität & Inklusion @ EY – mehr als nur Buzzwords
Du bist Studentin, Absolventin oder Young Professional und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dich interessiert eine Karriere in der Beratung oder Prüfung, hast aber Sorge in dieser Branche als Frau nicht Fuß fassen zu können? Wieso du dir keine Sorgen machen musst, einen dieser spannenden Berufswege einzuschlagen und wieso EY der ideale Arbeitgeber … More Women @EY
Cultural exposure is a great chance to broaden your horizon and develop your personality. This is how Nate sums up his participation in the Global New Horizon Program. For three months, he swapped his workplace in Zurich for EY‘s Tel Aviv office and experienced a very different working culture and lifestyle. Enjoy his extensive insights here!
Simon Braun studiert Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen. Im Studium merkte er schnell, dass ihm die Praxis fehlt. Also bewarb er sich als Werkstudent bei EY.
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