#EYInstaTakeOver: Change & Learning mit Can

Wie können Unternehmen Veränderungen nutzen, um sich weiterzuentwickeln? Als Teil der Change & Learning Community in unseren People Advisory Services macht Can unsere Mandanten bereit für die Zukunft. Im #EYInstaTakeOver hat er euch nicht nur seinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag gezeigt, sondern euch auch mit nach Hamburg zum Corporate Learning Camp mitgenommen. Die Highlights seiner Woche seht … More #EYInstaTakeOver: Change & Learning mit Can

PAS@EY – zwischen Freiraum und Herausforderung

Im vom technologischen und demografischen Wandel geprägten Marktumfeld gibt es einen entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen: die Mitarbeiter. In den People Advisory Services (PAS) unterstützen wir unsere Mandanten dabei, zielgerichtet in ihre Mitarbeiter zu investieren. Mein Name ist Marcel und ich bin Manager in den Tax People Advisory Services mit Schwerpunkt Financial Services am Standort Eschborn. … More PAS@EY – zwischen Freiraum und Herausforderung

#EYInstaTakeOver – HR Consulting@EY Day mit Cristina

Im Geschäftsleben gibt es häufig nicht nur eine richtige Antwort, sondern verschiedene Wege, ein Problem zu lösen – davon ist Consultant HR Transformation & Change Management Cristina überzeugt. Beim HR Consulting@EY Day stellten die Teilnehmer genau das unter Beweis: In kleinen Teams bearbeiteten sie spannende Fallstudien und präsentierten ihre vielfältigen Ergebnisse im Pitch. Cristina hat … More #EYInstaTakeOver – HR Consulting@EY Day mit Cristina

People Advisory Services: Der Mensch zählt

Digitalisierung, demographischer Wandel, Globalisierung – diese Megatrends sorgen dafür, dass sich unser Arbeitsmarkt derzeit radikal verändert. Unternehmen müssen auf diesen Wandel reagieren, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Viele Arbeitgeber haben inzwischen erkannt, dass ihr Erfolg entscheidend von den passenden Mitarbeitern und einem verantwortungsvollen Umgang mit ihnen abhängt. Ich helfe ihnen, dabei den richtigen … More People Advisory Services: Der Mensch zählt

Der Sprung ins kalte Wasser – mit Mut und Laptop!

Mein Name ist Daniel Schulmann. Seit 2014 studiere ich Arbeits- und Organisationspsychologie im Masterstudium und bin seit wenigen Wochen Praktikant in den People Advisory Services (PAS) von EY mit Schwerpunkt Performance. Meine Kolleginnen und -Kollegen beraten in den PAS Mandanten jeder Branche zu Fragestellungen der HR-Welt – von Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu Großkonzernen. … More Der Sprung ins kalte Wasser – mit Mut und Laptop!