AdvisoryPlus – als EY-Trainee um die halbe Welt

Mein Name ist Patrick. Seit September 2014 arbeite ich bei EY als AdvisoryPLUS-Trainee in Stuttgart. Zuvor hatte ich ein duales Studium in Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen. Als ich das erste Mal vom Trainee-Programm in der Advisory von EY erfuhr, war ich sofort begeistert. Insbesondere die fest integrierte Auslandsphase und die enge Zusammenarbeit zwischen Wirtschaftsprüfung und IT-Prüfung haben … More AdvisoryPlus – als EY-Trainee um die halbe Welt

Blind Applying – Grüße aus Santiago de Chile

Zwei Monate sind bereits vergangen, seitdem ich in Santiago de Chile bin. Ich kann immer noch nicht glauben, wie schnell die Zeit vergeht, wenn man in einem großartigen Team arbeitet und in einem so facettenreichen Land lebt. Mir kommt es immer noch wie ein Traum vor, dass ich diese unglaubliche Chance bekommen habe: ein Praktikum … More Blind Applying – Grüße aus Santiago de Chile

Ein Traum wird wahr – mit AdvisoryPLUS in New York

Wie viele andere habe auch ich schon immer davon geträumt, einmal in New York zu leben. Bei einer Urlaubsreise vor zwei Jahren konnte ich die Stadt erstmals kennenlernen und habe mich sofort in sie verliebt. Umso mehr habe ich mich gefreut, als ich erfuhr, dass ich meinen Auslandseinsatz bei EY in New York verbringen darf. … More Ein Traum wird wahr – mit AdvisoryPLUS in New York

Gründerwoche – werde Dein eigener Chef

Habt Ihr schon mal darüber nachgedacht, Euch selbstständig zu machen, wisst aber nicht, wie Ihr das anpacken sollt? Wenn das der Fall ist, möchte ich Euch die Gründerwoche Deutschland ans Herz legen. Während dieser Aktionswoche finden jedes Jahr deutschlandweit mehr als 1.700 Veranstaltungen statt. In Workshops, Vorträgen, Ausstellungen, Konferenzen oder Planspielen könnt Ihr herausfinden, ob … More Gründerwoche – werde Dein eigener Chef

Blindfisch@EY – reingesprungen und losgeschwommen

Meine wohl größte Erkenntnis der letzten drei Monate: „Wow, so schnell lernt man im großen Teich schwimmen und für so viel Vielfalt ist hier bei EY Platz.“ Nun denkt vermutlich der oder die eine oder andere von Euch: Puh, das klingt jetzt aber doch ein wenig verrückt. Lest weiter und es wird für Euch ein … More Blindfisch@EY – reingesprungen und losgeschwommen

EY@DO School – von der Geschäftsidee zum Start-up

In der DO School lernen jedes Jahr 20 Start-up-Gründer aus der ganzen Welt alles, was sie wissen müssen, um ihr eigenes Social Venture zu starten. Das einjährige Programm der gemeinnützigen Bildungsinstitution findet in zwei Phasen statt. Zehn Wochen verbringen die Teilnehmer auf dem DO School Campus in Hamburg, um alle Fähigkeiten zu erwerben, die sie … More EY@DO School – von der Geschäftsidee zum Start-up

Young Tax Professional of the Year – Tax Talente unter sich

Die Bewerbungsphase für den Young Tax Professional of the Year 2015 ist bereits gestartet und die ersten Bewerbungen sind bei uns eingetroffen. In einem mehrstufigen Auswahlverfahren können sich Studierende beim EY Tax Wettbewerb messen und sich mit Fachwissen und Präsentationsgeschick für das internationale Finale, das jedes Jahr in einer europäischen Hauptstadt stattfindet, qualifizieren. Aber wie … More Young Tax Professional of the Year – Tax Talente unter sich

EY-Start-up-Initative – Berater auf dem Hochseil

Hochseilartist, Erfinder, Jongleur und Buchhalter in einem – wer das macht, muss verrückt sein, sagt Ihr? Unternehmensgründer sind verrückt genug, es zu versuchen. Damit sie nicht gleich an den ersten Hürden scheitern, hilft ihnen die Start-up-Initiative von EY. Senior Manager Jan Brorhilker erzählt im Interview, was die Beratung der dynamischen Gründerszene so spannend macht. Jan, beim … More EY-Start-up-Initative – Berater auf dem Hochseil

New Horizons – neue Perspektiven erleben

Seit ich während meines International-Management-Studiums an der FH Düsseldorf ein Auslandssemester absolviert habe, packt mich – Dominique Scholz – regelmäßig das Fernweh. Daher war schnell klar: Nach dem Studium kommt für mich nur ein international tätiger Arbeitgeber in Frage. Bei meiner Suche nach einer passenden Einstiegsmöglichkeit stieß ich auf das Traineeprogramm AuditPLUS von EY. Als … More New Horizons – neue Perspektiven erleben

EY Seminar-Pilot – Aufstiegskompetenzen für Frauen

„Nur divers zusammengesetzte Teams sind echte ‚Highest Performing Teams!“ Dieses Zitat unseres CEOs Mark Weinberger zeigt, wie wichtig Vielfalt bei EY ist. Besonderen Wert legt EY dabei auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Talentförderung. So gibt es in Deutschland seit Kurzem ein Pilotprojekt zum Thema „Aufstiegskompetenzen für Frauen“. Meine Kolleginnen Dr. Katharina Luh, Managerin Advisory und … More EY Seminar-Pilot – Aufstiegskompetenzen für Frauen