Future Skills @EY – der Schlüssel zum Erfolg

Die Zukunft hält komplexe Aufgaben bereit, denen wir bei EY mit Spannung entgegensehen. Das Tempo des Wandels wird in allen Bereichen anziehen, und entsprechend werden wir Lösungen schneller finden müssen als zuvor. Das ist nur mit bestimmten Skills möglich. Entscheidend sind vor allem fünf zukunftsorientierte Fähigkeiten, die essenziell für uns alle sind. Sie zählen weit … More Future Skills @EY – der Schlüssel zum Erfolg

Rückblick – Future Female Talents @EY

Online und offline, informativ und kreativ: Das war „Future Female Talents @ EY“, unser Training für Studentinnen, die in der Unternehmens- oder Transaktionsberatung Karriere machen wollen. In drei interaktiven Webinaren haben die Teilnehmerinnen zum Beispiel erfahren, wie sie Zweifel überwinden können, die eigenen Kompetenzen erfolgreich präsentieren und den Projektalltag am besten mit dem Privatleben verbinden. … More Rückblick – Future Female Talents @EY

#EYInstaTakeOver – Traumjob Talent Leader

Ob Fernweh, Finanzen oder individuelle Weiterentwicklung – als Talent Leader hat Susanne Jäger immer ein offenes Ohr für die Belange ihrer Mitarbeitenden. Zudem ist sie Partnerin und Wirtschaftsprüferin in den Financial Accounting & Advisory Services und berät in dieser Funktion internationale Unternehmen. Durch diesen Rückblick auf ihren #EYInstaTakeOver könnt ihr euch auf eine Reise durch … More #EYInstaTakeOver – Traumjob Talent Leader

Parents @EY – Vom Big Apple nach Berlin

Im zweiten Teil unserer Reihe „Meet the Parents“ lernt ihr heute Ebony kennen. Ebony hat zweieinhalb Jahre lang für EY Americas Advisory gearbeitet, bevor sie zu EY nach Berlin gewechselt ist. Hier ist sie Managerin in der Transaktionsberatung und hat hinsichtlich der Work-Life-Balance schon früh Unterschiede zwischen den USA und Deutschland entdeckt.

Parents @EY – Familie und Karriere im Einklang

Glück im Job, Glück in der Familie: Ist das bei einer dienstleistungsorientierten Organisation wie EY möglich? In unserer neuen Reihe „Meet the Parents“ haben wir unsere Mitarbeitenden gefragt, wie sie das Zusammenspiel aus Familienleben und Karriere organisieren und welche Unterstützung sie bei EY erfahren. Los geht es mit Benjamin, unserem Senior Manager aus Stuttgart.