Altersgemischte Teams – Dynamik pur

Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, die Vielfalt in unseren EY-Teams zu erhalten, zu fördern und zu schätzen. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ haben wir uns öffentlich zu Fairness und Wertschätzung bekannt.   Viele Kollegen und Kolleginnen arbeiten bereits in heterogenen Teams miteinander zusammen. In unserer Interviewreihe zu den Themen „Alter, Generationenvielfalt und demografischer … More Altersgemischte Teams – Dynamik pur

Spagat zwischen Pflege und Beruf

Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, die Vielfalt in unseren EY-Teams zu erhalten, zu fördern und zu schätzen. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ haben wir uns öffentlich zu Fairness und Wertschätzung bekannt. Viele Kollegen und Kolleginnen benötigen für die Pflege ihre Angehörigen Freiraum und Unterstützung. In unserer Interviewreihe zu den Themen „Alter, Generationenvielfalt und demografischer … More Spagat zwischen Pflege und Beruf

Jung triff Alt – Arbeiten in altersgemischten Teams

Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, die Vielfalt in unseren EY-Teams zu erhalten, zu fördern und zu schätzen. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ haben wir uns öffentlich zu Fairness und Wertschätzung bekannt.   Viele Kollegen und Kolleginnen arbeiten bereits in heterogenen Teams miteinander zusammen. In unserer Interviewreihe zu den Themen „Alter, Generationenvielfalt und demografischer … More Jung triff Alt – Arbeiten in altersgemischten Teams

Herausforderungen bewältigen – Verleihung des Demografie Exzellenz Award

Passend zum Verleih des Demografie Exzellenz Award (DEA), starten heute unsere Themenmonate: In den kommenden Wochen dürft ihr euch also auf spannende Interviews mit unseren Kollegen und Kolleginnen zu den Themen „Alter, Generationenvielfalt & demografischer Wandel“ freuen. Zum Auftakt sprechen wir heute über den Demografie Exzellenz Award und die Herausforderungen des demografischen Wandels mit Dr. … More Herausforderungen bewältigen – Verleihung des Demografie Exzellenz Award

#EYInstaTakeOver Spezial – Women@Consulting

Spannende Vorträge, Case Studies und ein gemeinsames Kochevent: Das war Women@Consulting 2017! Unsere Managementberaterinnen Merle und Sarah haben Euch auf Instagram zwei Tage lang Einblicke in unser Karriere-Event in Hamburg gegeben. Wir haben ihren #EYInstaTakeOver hier für Euch zusammengefasst. Viel Spaß! View this post on Instagram Guten Morgen liebe Instagrammer! Wir geben Euch die nächsten … More #EYInstaTakeOver Spezial – Women@Consulting

Kind und Karriere – das passt zusammen!

Kinder oder Karriere? Diese Frage sollte sich heute niemand mehr stellen müssen, findet die Wirtschaftsjournalistin Stefanie Bilen. In ihrem Buch „Mut zu Kindern und Karriere“ erzählen 40 Working Moms – von der Geschäftsführerin bis zur Start-up-Gründerin –, wie sie es schaffen, ihren Beruf und ihr Familienleben in Einklang zu bringen. Auf ihrer Lesereise machte Stefanie … More Kind und Karriere – das passt zusammen!

Vorstellungsgespräch reloaded – EY bewirbt sich bei Euch

Innere Unruhe, ein trockener Hals und zittrige Hände: Wir sind aufgeregt, weil wir den Spieß ausnahmsweise mal umdrehen. Anstelle des Bewerbers sitzt heute EY selbst auf dem Stuhl des potenziellen „neuen Mitarbeiters“ und stellt sich den Fragen des Vorstellungsgesprächs. Erfahrt, was EY auszeichnet und mit welchen Stärken wir besonders bei Euch „punkten“ können.

LGBT – Be yourself, because everyone else is taken

Ein Coming-out am Arbeitsplatz ist nicht leicht. Edmund John Philip Browne, Baron Browne of Madingley, Mitglied der Royal Society und Autor des Buches The Glass Closet: Why Coming Out is Good Business, weiß das aus eigener Erfahrung. Im September war Lord Browne zu Gast beim „Dinner Beyond Business“ in Hamburg und diskutierte mit anderen Vorständen … More LGBT – Be yourself, because everyone else is taken