Sensing Journey – Diversität und Inklusion @EY

Diversität und Inklusion sind zentrale Pfeiler unserer globalen Unternehmensstrategie. Dabei fokussieren wir uns unter anderem auf die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Um eine konkrete Vorstellung davon zu bekommen, wie es ist, mit einer Behinderung zu arbeiten, haben wir in unserem Team eine „Sensing Journey“ durchgeführt. Was das genau ist und was sich dadurch verändert … More Sensing Journey – Diversität und Inklusion @EY

#EYInstaTakeOver: Change & Learning mit Can

Wie können Unternehmen Veränderungen nutzen, um sich weiterzuentwickeln? Als Teil der Change & Learning Community in unseren People Advisory Services macht Can unsere Mandanten bereit für die Zukunft. Im #EYInstaTakeOver hat er euch nicht nur seinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag gezeigt, sondern euch auch mit nach Hamburg zum Corporate Learning Camp mitgenommen. Die Highlights seiner Woche seht … More #EYInstaTakeOver: Change & Learning mit Can

Women @ IT – als duale Studentin die digitale Zukunft gestalten

Nach Abitur und zwei Jahren als Au-Pair in Chicago entschied Jessica sich für eine anspruchsvolle Mixtur aus Theorie und Praxis: das duale Studium bei EY. Wieso sie den Schwerpunkt IT gewählt hat und vor welchen Herausforderungen sie steht, verrät die 23-Jährige im Interview Hallo Jessica, Du absolvierst derzeit ein duales Studium bei EY. Wie kam … More Women @ IT – als duale Studentin die digitale Zukunft gestalten

Master of Digital Transformation Management (MBA) – ein Erfahrungsbericht

Das viersemestrige MBA-Programm „Master of Digital Transformation Management“ an der Goethe Universität Frankfurt verbindet Theorie mit marktrelevanten Anwendungen. Ziel ist es, zukünftige Führungskräfte auszubilden, die die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung verstehen, informierte Entscheidungen treffen und die Digitale Transformation in ihren Unternehmen gestalten können. Advisory Manager Sebastian Kutz absolviert seit Oktober 2017 den Master of Digital … More Master of Digital Transformation Management (MBA) – ein Erfahrungsbericht