PAS@EY – zwischen Freiraum und Herausforderung

Im vom technologischen und demografischen Wandel geprägten Marktumfeld gibt es einen entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen: die Mitarbeiter. In den People Advisory Services (PAS) unterstützen wir unsere Mandanten dabei, zielgerichtet in ihre Mitarbeiter zu investieren. Mein Name ist Marcel und ich bin Manager in den Tax People Advisory Services mit Schwerpunkt Financial Services am Standort Eschborn. … More PAS@EY – zwischen Freiraum und Herausforderung

Zeit für die Familie – dank Flexibilität bei EY

EY bietet den Mitarbeitern schon lange, wofür es steht: a better working world. Ganz egal, um welches Thema es geht – bei uns wird jede Stimme gehört, damit wir unsere Arbeitswelt weiterentwickeln können. Denn nur so können wir auch in Zukunft exzellenten Service für unsere Kunden bieten.

EY News: Autonomes Fahren – Worauf kommt es an?

„Mobility will change – and so will we.“ Mit diesem Satz wirbt der Hersteller eines autonom fahrenden Konzeptfahrzeuges, an dessen Entwicklung wir von EY beteiligt sind. Aber wie sieht sie aus, die Zukunft der Mobilität? Was wird sich für uns und unseren fahrbaren Untersatz verändern? Und wie können wir mit Ängsten und Unsicherheiten bezüglich innovativer … More EY News: Autonomes Fahren – Worauf kommt es an?

Spot on – „Die Zukunft der Mobilität“

In unserem Karrieremagazin EY Spotlight erwarten Euch mehrmals im Jahr spannende Einblicke in die Welt von EY und persönliche Geschichten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zwei von ihnen möchten wir Euch heute hier im Blog vorstellen. Als Teil der Mobility Innovation Group von EY entwickeln sie innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität. Los geht’s – … More Spot on – „Die Zukunft der Mobilität“

Spot on – Madleen, Senior Consultant, Advisory Service

In unserem Karrieremagazin EY Spotlight erwarten Euch mehrmals im Jahr spannende Einblicke in die Welt von EY und persönliche Geschichten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine von ihnen möchten wir Euch heute hier im Blog vorstellen. Los geht’s – Spot on Madleen!

People Advisory Services: Der Mensch zählt

Digitalisierung, demographischer Wandel, Globalisierung – diese Megatrends sorgen dafür, dass sich unser Arbeitsmarkt derzeit radikal verändert. Unternehmen müssen auf diesen Wandel reagieren, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Viele Arbeitgeber haben inzwischen erkannt, dass ihr Erfolg entscheidend von den passenden Mitarbeitern und einem verantwortungsvollen Umgang mit ihnen abhängt. Ich helfe ihnen, dabei den richtigen … More People Advisory Services: Der Mensch zählt

Moot Court – die Kunst der Verhandlung

Vor einem internationalen Tribunal auf Englisch zu verhandeln, ist eine Frage der Übung. Diese Erfahrung habe ich selbst während des Studiums bei der Teilnahme am Wettbewerb Willem C. Vis Moot Court gemacht, bevor ich meine Karriere bei EY begonnen habe. Mein Name ist Sebastian Brinkmann. Seit 2013 arbeite ich in den People Advisory Services (PAS), … More Moot Court – die Kunst der Verhandlung

Vielfalt fördern – Diversity & Inclusiveness bei EY

Mitarbeiter 58 verschiedener Nationalitäten arbeiten bei EY in Deutschland zusammen. Wie fördert EY diese Vielfalt? Darüber habe ich mich mit Ana-Cristina Grohnert unterhalten. Ana-Cristina Grohnert ist Managing Partner und verantwortet damit den Personalbereich von EY mit mehr als 200 Mitarbeitern, sowie die Ausrichtung des Unternehmens in Fragen der strategischen Organisationsentwicklung und Personalpolitik in Deutschland, Österreich und … More Vielfalt fördern – Diversity & Inclusiveness bei EY

Ein Hoch auf die Flexibilität im Arbeitsleben

Smartphone, Laptop, Bahncard: Die drei typischen Begleiter eines Beraters ermöglichen es grundsätzlich, jederzeit und von überall flexibel zu arbeiten. Selbstgestaltung statt Fremdbestimmung ist angesagt – adé Präsenzzeit.  Das Stichwort für uns als Arbeitgeber lautet „Workplace of the Future“. Und dabei handelt es sich bestimmt nicht um ein Einzelbüro, ausgestattet mit Büroschränken und staubigen Akten.