EY Badges: Weiterbildung neu gedacht

Kennt ihr schon unsere digitalen Abzeichen „EY Badges“? Als Tool zur Personalentwicklung ist das Badge-Programm bei unseren Mitarbeitenden sehr beliebt. Verantwortlich für die Implementierung in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist Kathrin, die Leiterin unseres Methods & Didactics Team im Talent Development. Von ihr erfahrt ihr, wie wir mit „EY Badges“ innovative Formen der Weiterbildung … More EY Badges: Weiterbildung neu gedacht

Bewerbungshacks – schriftlich überzeugen

„Interessante Stelle, aber wie bewerbe ich mich darauf am besten?“ Das ist eine Frage, die sich viele Studierende zu Beginn ihrer Bewerbungsphase stellen. Um einen Bewerbungsprozess erfolgreich zu absolvieren, könnt ihr euch gut vorbereiten. Der erste Eindruck ist oft entscheidend. Wie ihr diesen ersten Eindruck optimal für euch nutzen könnt, lest ihr in meinen Bewerbungshacks.

Flexibilität bei EY – zwischen Forschung, Lehre und Praxis

Ein Job bei EY und ein Lehrauftrag an einer Hochschule – ist das im Alltag einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft überhaupt unter einen Hut zu bringen? „Auf jeden Fall!“, findet Dr. Marina Müller. Die 35-jährige promovierte Diplom-Ökonomin lehrt neben ihrem Job in der Grundsatzabteilung der Assurance bei EY in Düsseldorf Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Fresenius. Im Interview schildert … More Flexibilität bei EY – zwischen Forschung, Lehre und Praxis

#EYInstaTakeOver – Master Your Career mit Ramona

Vier spannende Tage verbrachten die Teilnehmer von „Master Your Career“ in Tallinn, der digitalsten Hauptstadt Europas. Was Recruiterin Ramona aus dem EY Talent Team bei dem Karriere-Event erlebt und zum Thema zukunftsfähige digitale Lösungen gelernt hat und wie in der estnischen Hauptstadt jungen Talenten der Spirit von EY nähergebracht wurde, hat sie live in ihrem … More #EYInstaTakeOver – Master Your Career mit Ramona

Refugees@Work – swarm intelligence for more integration

The “Refugees@Work: Together for Solutions” hackathon took place in Geneva at the beginning of June to better meet the challenges of integrating refugees into the job market. Women and men from different countries met with representatives of companies, public institutions and associations. Their aim: to find new solutions and innovative approaches for the vocational integration … More Refugees@Work – swarm intelligence for more integration