#EYInstaTakeOver – Als Werkstudent Verantwortung übernehmen

February 25, 2020

Vivek hat schon auf drei verschiedenen Kontinenten gelebt, Infrastrukturprojekte in Afrika verwaltet und ein Training mit Al Gore absolviert. Heute macht er seinen Master an der TU München und arbeitet als Werkstudent im Bereich Forensik bei EY, wo er für ein Forschungsprojekt verantwortlich ist. In seinem #EYInstaTakeOver hat Vivek euch seinen Arbeitsalltag in den Offices … More #EYInstaTakeOver – Als Werkstudent Verantwortung übernehmen

#EYInstaTakeOver – Mit Katarina und Daniel in der Rechtsberatung

February 18, 2020

Welche Rolle spielt künstliche Intelligenz in der Rechtsberatung? Und wie läuft eigentlich die Planung eines Recruiting-Events ab? In diesem Rückblick auf den #EYInstaTakeOver von Katarina und Daniel könnt ihr euch nochmal ins Hamburger Office begeben und am Arbeitsalltag unserer Kollegen teilhaben: View this post on Instagram Hallo liebe Community! Wir sind Katarina und Daniel und … More #EYInstaTakeOver – Mit Katarina und Daniel in der Rechtsberatung

100 Jahre EY Deutschland, 100 Jahre Wandel

February 11, 2020

Letztes Jahr haben wir bei EY Deutschland unser 100-Jähriges gefeiert. Unsere Unternehmensgeschichte ist eine Geschichte permanenten Wandels, aber auch kontinuierlichen Wachstums. Es ist eine Erfolgsgeschichte, auf die wir stolz sind. Und auf zwei Aspekte ganz besonders: auf das Vertrauen unserer Kunden – und auf unsere Kolleginnen und Kollegen.

Von der Unternehmerin zur Beraterin – Hands-on-Mentalität @EY

February 4, 2020

Moskau, Shanghai, Stockholm, Barcelona: Felicitas hat schon während ihres Studiums viel gesehen und sich später im Mittelstand selbstständig gemacht. Heute arbeitet sie als Transaktionsberaterin in unseren Operational Transaction Services. Was der Anreiz für ihren Wechsel zu EY war und wie sie jetzt von ihren Erfahrungen profitiert, erfahrt ihr in diesem Interview.

Sensing Journey – Diversität und Inklusion @EY

January 21, 2020

Diversität und Inklusion sind zentrale Pfeiler unserer globalen Unternehmensstrategie. Dabei fokussieren wir uns unter anderem auf die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Um eine konkrete Vorstellung davon zu bekommen, wie es ist, mit einer Behinderung zu arbeiten, haben wir in unserem Team eine „Sensing Journey“ durchgeführt. Was das genau ist und was sich dadurch verändert … More Sensing Journey – Diversität und Inklusion @EY

Rückblick – Future Female Talents @EY

January 14, 2020

Online und offline, informativ und kreativ: Das war „Future Female Talents @ EY“, unser Training für Studentinnen, die in der Unternehmens- oder Transaktionsberatung Karriere machen wollen. In drei interaktiven Webinaren haben die Teilnehmerinnen zum Beispiel erfahren, wie sie Zweifel überwinden können, die eigenen Kompetenzen erfolgreich präsentieren und den Projektalltag am besten mit dem Privatleben verbinden. … More Rückblick – Future Female Talents @EY