In Sneakers zum „Tax Techie“ – ein neues Berufsbild bei EY?

„You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future.” Dieses Zitat von Steve Jobs kann ich rückblickend auf mich und meine bisherige Karriere bei EY übertragen, auch wenn ein Berufseinstieg bei EY als „Logistik-Expertin“ auf den … More In Sneakers zum „Tax Techie“ – ein neues Berufsbild bei EY?

#EYInstaTakeOver – 48 Stunden mit dem EY-CEBIT-Team

Innovation, Inspiration und die digitale Zukunft: Darum drehte sich bei uns alles am 14. Juni in Hannover. Unsere Kolleginnen und Kollegen waren mit einem EY-Stand bei der CEBIT zu Gast. Im Anschluss ging es weiter zu unserem Afterwork-Event „Move together“, bei dem sie in entspannter Atmosphäre und bei kühlen Drinks mit den Teilnehmern über das … More #EYInstaTakeOver – 48 Stunden mit dem EY-CEBIT-Team

#EYInstaTakeOver – HR Consulting@EY Day mit Cristina

Im Geschäftsleben gibt es häufig nicht nur eine richtige Antwort, sondern verschiedene Wege, ein Problem zu lösen – davon ist Consultant HR Transformation & Change Management Cristina überzeugt. Beim HR Consulting@EY Day stellten die Teilnehmer genau das unter Beweis: In kleinen Teams bearbeiteten sie spannende Fallstudien und präsentierten ihre vielfältigen Ergebnisse im Pitch. Cristina hat … More #EYInstaTakeOver – HR Consulting@EY Day mit Cristina

#EYInstaTakeOver – Eine Woche mit Muslem Saleem

Bei EY bleibt neben der Arbeit auch immer noch Zeit für den sportlichen Ausgleich. Mit neuer Kraft kann Muslem, Consultant im Bereich Cyber Security bei EY, seinen Kunden die bestmögliche Beratung rund um die Themen Datenschutz und Datensicherheit bieten. Bei seinem #EYInstaTakeOver zeigte er Euch, dass der Spaß bei der Arbeit trotzdem nie zu kurz … More #EYInstaTakeOver – Eine Woche mit Muslem Saleem

Menschlichkeit und Identifikation ins Unternehmen bringen

Auf dem #CampQ – Die Leadership Konferenz für Querdenker haben sich die Teilnehmer der Veranstaltung am 4. Mai 2018 intensiv über die neue Arbeitswelt ausgetauscht. Dabei ging es auch um die wichtigsten Voraussetzungen für das andere Arbeiten. Zum New Work und Digital Leadership gehören die richtigen Plattformen für den Austausch untereinander dazu, meint Dr. Tobias Preising, Partner … More Menschlichkeit und Identifikation ins Unternehmen bringen