Private Equity bei EY Law – International arbeiten in einem jungen und diversen Team

Dr. Jan Philipp Feigen ist studierter Jurist und Associate Partner bei EY Law in Hamburg. Dort arbeitet er im Bereich der M&A Transaktionen und leitet die deutsche Praxisgruppe Private Equity Law. Warum er von einer Großkanzlei in die Rechtsberatung von EY gewechselt ist und wie er Berufs- und Privatleben miteinander vereinbart, hat er uns in … More Private Equity bei EY Law – International arbeiten in einem jungen und diversen Team

Das EY-Flexibilitätsrezept

Flexibles Arbeiten wird für viele Arbeitnehmer immer wichtiger, um Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Bei EY ist das Thema Flexibilität daher bereits heute gelebte Realität. Flexibilität schafft neue Energie Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bringen viele Vorteile mit sich – vor allem für die Mitarbeitenden eines Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens wie EY, in dem sich ruhigere und … More Das EY-Flexibilitätsrezept

Talentförderung @ EY – Interview mit Susanne Jäger

„Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you are a leader, success is all about growing others.“ Dieses Motto lebt Susanne Jäger, Partnerin in den Financial Accounting Advisory Services (FAAS), in ihrem Job. Denn neben ihren Aufgaben in der Wirtschaftsprüfung und -beratung ist sie auch als Assurance Talent Partner für … More Talentförderung @ EY – Interview mit Susanne Jäger

Spot on – Der digitale Gründergeist, die neue Finanzwelt und wir

In unserem Karrieremagazin EY Spotlight erhaltet Ihr spannende Einblicke hinter die Kulissen von EY. Wie sieht die Zukunft der Finanzbranche aus? Die Digitalisierung bietet Banken und Versicherern die Chance, ihre Geschäftsmodelle völlig neu zu denken. Eigene Lösungen entwickeln, in innovative Startups investieren, sich in bereits bestehenden digitalen Ökosystemen platzieren oder sie selbst schaffen — ihre … More Spot on – Der digitale Gründergeist, die neue Finanzwelt und wir

Xperience Summit – Das exklusive Format für unsere Förderpraktikanten

Schon zu Beginn des Praktikums empfehlen wir unseren Praktikantinnen und Praktikanten sich während ihrer Zeit bei EY ein eigenes Netzwerk aufzubauen und davon zu profitieren, ganz unabhängig davon, wie lange sie für ihr Praktikum bei EY sind. Mein Name ist Lisa und ich betreue bei EY unter anderem unsere Talent Community. Natürlich möchten wir bei … More Xperience Summit – Das exklusive Format für unsere Förderpraktikanten