How to: am Arbeitsmarkt von morgen punkten

Ein Aspekt, der aktuell oftmals untergeht, sind die veränderten Anforderungen des Arbeitsmarkts an Bewerbende. Deswegen haben wir uns für dich Gedanken gemacht, welche Skills im Moment besonders gefragt sind, damit du am Markt nach wie vor punkten kannst. Wir zeigen dir, worauf es wirklich ankommt und geben Tipps, wie du dir diese wichtigen Fähigkeiten aneignen kannst.  Digitalisierung2 Gerade in der jetzigen Zeit … More How to: am Arbeitsmarkt von morgen punkten

Distance Learning im Büroalltag

Viren, Kettenreaktionen, Verbreitung und Vernetzung klingen für dich ausschließlich nach Corona? Bei unseren Kolleginnen und Kollegen stehen da ganz andere Aspekte im Vordergrund. Sie können zwar nicht die Coronaviren bekämpfen, dafür aber ihre digitalen Verwandten – dank unseres breit gefächerten Weiterbildungsangebot stellen wir nämlich sicher, dass sie auch in Zeiten der Digitalisierung auf dem neuesten … More Distance Learning im Büroalltag

Von MBA bis Yoga – Benefits @EY

Was macht einen attraktiven Arbeitgeber für dich aus? Auf welche Must-Haves achtest du während deiner Jobsuche? Sind es große Namen, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder doch gratis Obst und Kaffee? Aus unserer Sicht ist es der richtige Mix, der den perfekten Arbeitgeber ausmacht. Deshalb möchten wir dir in diesem Blog-Beitrag zeigen, was Hektar Nektar, Mobile-Working, … More Von MBA bis Yoga – Benefits @EY

EY Megatrends 2020

Du hast bestimmt schon mal etwas von Megatrends gehört – aber was genau versteht man eigentlich darunter? Megatrends sind ein Teil der Zukunftsforschung. Man versteht darunter Phänomene bzw. Trends, die der Forschung nach die nächsten 20 bis 30 Jahre aktuell sein werden, die die Gesellschaft, Politik und Umwelt prägen und global auftreten sollen – wenn … More EY Megatrends 2020

Feedback = Geben + Nehmen

Als ein zentraler Bestandteil der Kultur oder des Performance Managements in vielen Unternehmen ist Feedback aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Und das aus gutem Grund! Denn mit Feedback werden nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden, das Verhältnis mit Vorgesetzten oder die Kommunikation im Unternehmen gefördert. In diesem Blog-Beitrag möchten … More Feedback = Geben + Nehmen

Women @EY

Du bist Studentin, Absolventin oder Young Professional und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dich interessiert eine Karriere in der Beratung oder Prüfung, hast aber Sorge in dieser Branche als Frau nicht Fuß fassen zu können? Wieso du dir keine Sorgen machen musst, einen dieser spannenden Berufswege einzuschlagen und wieso EY der ideale Arbeitgeber … More Women @EY

Vitamin B wie Beziehung – von der Jobsuche bis zum Karriereabsprung

Netzwerke, Kontakte, Vitamin B – wer von uns kennt es nicht und hat noch nicht darauf zurückgegriffen? Wir zeigen dir, wie hilfreich ein guter Vitaminhaushalt tatsächlich sein kann und wie du dir in jedem Karriereschritt dein persönliches Netzwerk aufbauen und erweitern kannst. Wie baut man sich am besten ein Netzwerk auf? Auch beim Netzwerken gilt … More Vitamin B wie Beziehung – von der Jobsuche bis zum Karriereabsprung

Von EY zu HonEY – was Bienen und EY miteinander verbindet

„Building a better working world” ist nicht nur irgendein Slogan für EY, sondern eine selbstauferlegte Mission, tatsächlich einen spürbaren Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Tagtäglich setzt EY Initiativen um, um einen positiven Einfluss auf die Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft zu haben. Was in diesem Zusammenhang Bienen und EY miteinander verbindet und wie EY … More Von EY zu HonEY – was Bienen und EY miteinander verbindet

Einblicke in ein HR-Praktikum bei EY Österreich

Die vier Fachbereiche von EY, die Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens– und Transaktionsberatung, sind das, wofür unser Unternehmen global bekannt ist. Unsere vielfältigen Dienstleistungen werden in über 150 Ländern von unterschiedlichsten Kunden beansprucht. Aber wer steckt eigentlich hinter den Kulissen? Die fünfte Säule unseres Unternehmens, die Core Business Services, bestehend aus Human Resources, Finance, IT und Marketing. … More Einblicke in ein HR-Praktikum bei EY Österreich