Interview – als Flexibility Champion bei EY

Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, die Vielfalt in unseren EY-Teams zu erhalten, zu fördern und zu schätzen. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ haben wir uns öffentlich zu Fairness und Wertschätzung bekannt. Viele Kollegen und Kolleginnen benötigen für die Unterstützung und Pflege von Angehörigen Freiraum und Unterstützung. In unserer Interviewreihe zu den Themen „Alter, … More Interview – als Flexibility Champion bei EY

Altersgemischte Teams – Dynamik pur

Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, die Vielfalt in unseren EY-Teams zu erhalten, zu fördern und zu schätzen. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ haben wir uns öffentlich zu Fairness und Wertschätzung bekannt.   Viele Kollegen und Kolleginnen arbeiten bereits in heterogenen Teams miteinander zusammen. In unserer Interviewreihe zu den Themen „Alter, Generationenvielfalt und demografischer … More Altersgemischte Teams – Dynamik pur

Spagat zwischen Pflege und Beruf

Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, die Vielfalt in unseren EY-Teams zu erhalten, zu fördern und zu schätzen. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ haben wir uns öffentlich zu Fairness und Wertschätzung bekannt. Viele Kollegen und Kolleginnen benötigen für die Pflege ihre Angehörigen Freiraum und Unterstützung. In unserer Interviewreihe zu den Themen „Alter, Generationenvielfalt und demografischer … More Spagat zwischen Pflege und Beruf

Jung triff Alt – Arbeiten in altersgemischten Teams

Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, die Vielfalt in unseren EY-Teams zu erhalten, zu fördern und zu schätzen. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ haben wir uns öffentlich zu Fairness und Wertschätzung bekannt.   Viele Kollegen und Kolleginnen arbeiten bereits in heterogenen Teams miteinander zusammen. In unserer Interviewreihe zu den Themen „Alter, Generationenvielfalt und demografischer … More Jung triff Alt – Arbeiten in altersgemischten Teams

Master Your Career 2017 – Get digital in Tallinn!

Die estnische Hauptstadt Tallinn hat so einiges zu bieten: Vor allem beim Thema flächendeckendem Wi-Fi, akzeptierten digitalen Unterschriften oder dem Online-Wahlrecht: Nicht nur in diesen Dingen ist die Stadt anderen Metropolen in Europa schon um einiges voraus. Es gibt also wohl kaum einen besseren Ort in Europa, um über Zukunftslösungen für eine besser funktionierende Wirtschaftswelt … More Master Your Career 2017 – Get digital in Tallinn!

#EYInstaTakeOver – Mit Ursula in Michigan

Mit 700+ Büros in mehr als 150 Ländern tragen wir bei EY weltweit dazu bei, das Vertrauen in die Kapitalmärkte und in die Wirtschaft zu stärken. Wie das in der Praxis aussieht, hat Euch Senior Consultant Ursula aus unseren Transaction Advisory Services in ihrem #EYInstaTakeOver gezeigt: Sie war für einen Kunden in den USA unterwegs … More #EYInstaTakeOver – Mit Ursula in Michigan

Herausforderungen bewältigen – Verleihung des Demografie Exzellenz Award

Passend zum Verleih des Demografie Exzellenz Award (DEA), starten heute unsere Themenmonate: In den kommenden Wochen dürft ihr euch also auf spannende Interviews mit unseren Kollegen und Kolleginnen zu den Themen „Alter, Generationenvielfalt & demografischer Wandel“ freuen. Zum Auftakt sprechen wir heute über den Demografie Exzellenz Award und die Herausforderungen des demografischen Wandels mit Dr. … More Herausforderungen bewältigen – Verleihung des Demografie Exzellenz Award