Better Me, Better Us, Better working world

Was bewegt euch dazu, euch für einen bestimmten Arbeitgeber zu entscheiden – und vor allem: Was bringt euch dazu, bei einem Arbeitgeber zu bleiben? Bei EY legen wir großen Wert darauf, mit unseren Karrieremöglichkeiten und Vorteilen nicht nur neue Mitarbeitende zu gewinnen, sondern auch dafür zu sorgen, dass Kolleg:innen sich wohlfühlen und gerne bei uns bleiben. Um ihre Zufriedenheit zu erhalten und zu steigern, setzen wir auf den dauerhaften systematischen Ausbau ihrer Fähigkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Dazu kommt ein breites Angebot an attraktiven Sozialleistungen, das wir regelmäßig an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden anpassen. Als Teil unseres Teams profitiert ihr gleich mehrfach – von individuellen Angeboten für euch persönlich, von unserer vielfältigen Unternehmenskultur und von einem modernen Arbeitsumfeld mit zukunftsweisenden Technologien.

Better Me

Lebenslanges Lernen, digitale Weiterbildung oder Machine Learning? Für uns mehr als nur Buzzwords. Vom ersten Tag an profitiert ihr von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen, mit denen ihr euchfachlich und methodisch weiterentwickelt. Als Berufseinsteiger:innen lernt ihr neben rein fachlichen Themenzum Beispiel, überzeugend zu präsentieren oder erfolgreich zu verhandeln. Dazu kommen eine Vielzahl an E-Learnings und Webcasts sowie physische, hybride und virtuelle Workshops und Trainings, in denen zum Beispiel Soft-Skills, Sprach- oder IT-Fähigkeiten vermittelt werden. Darüber hinaus könnt ihr mit dem digitalen Weiterbildungsprogramm „EY Badges“ euren Horizont erweitern und mehr als 100 verschiedene digitale Abzeichen zu aktuellen Trends wie Data Science, Cybersecurity oder Design Thinking erwerben.

Zudem unterstützen wir euch beim Erwerb von Berufsexamen nicht nur finanziell, sondern auch durch Zeitguthaben für die Prüfungsvorbereitung sowie bezahlten Sonderurlaub. Mit persönlichen Counselorenbegleiten wir euch auf eurem Weg und finden gemeinsam mit euch heraus, welche Kenntnisse, Erfahrungen und Herausforderungen ihr benötigt, um euch bestmöglich das Handwerkszeug für euren künftigen Beruf aneignen zu können. Durch die umfassende Förderung möchten wir sicherstellen, dass sich eure Karriere dorthin entwickelt, wo ihr hinwollt – auch über den eigenen Fachbereich und die Branchenausrichtung hinaus.

Better Us

Durch unsere mehr als 700 Standorte in über 150 Ländern ergeben sich für euch vielfältige Möglichkeiten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions und im Consulting. Egal, ob in der Region Europe West in Ländern wie Deutschland, Italien, Frankreich, oder am anderen Ende der Welt in Australien, Südafrika, China oder Kanada – unser globales Netzwerk bietet euch in vielen Ländern die Chance auf internationale Einsätze und grenzüberschreitende Projekte. Nachdem ihr bei uns erfolgreich erste Praxiserfahrung gesammelt habt, könnt ihr euch für einen Auslandseinsatz bewerben. Ob ihr dauerhaft im Ausland arbeitet, berufliche Reisen macht oder virtuell von zu Hause aus international arbeitet: Mit zahlreichen Angeboten ermöglichen wir euch Erfahrungen, die euch aus der Komfortzone locken und euch bereichern. Dabei fördern wir eure globale Denkweise und vernetzen euch mit Kolleg:innen und Unternehmen aus verschiedenen Ländern, Branchen und Kulturen. 

Dieses Miteinander von Menschen mit ganz verschiedenen Hintergründen und Perspektiven ist es, was das Arbeiten bei EY so besonders macht. Wir legen großen Wert auf ethnische und kulturelle Diversität, Chancengleichheit und Inklusion. Dadurch leben wir eine Kultur des Respekts und der gegenseitigen Wertschätzung, in der alle sich von anderen inspirieren lassen und auch selbst andere inspirieren. Die gelebte Vielfalt in unseren Teams ist die Grundvoraussetzung für Innovationen und daher elementar für unseren Erfolg. Ob euer Lebenslauf perfekt zur Stellenbeschreibung passt, ist für uns dabei nicht so entscheidend wie eure individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen. Denn gerade durch die verschiedenen Sichtweisen können wir gemeinsam kreativere Ideen entwickeln und bessere Antworten auf die wichtigen Fragen unserer Zeit finden.

Informatiker:innen, Mathematiker:innen und Physiker:innen sind bei uns daher ebenso willkommen wie Absolvent:innen der Fachrichtungen BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsmathematik. Auch wer den Quereinstieg wagen möchte, findet bei uns sicher ein Team und spannende Projekte an denen ihr wachsen und euch weiterentwickeln könnt.


Better working world

Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandanten und Kund:innen und die Gesellschaft. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unserer Leidenschaft setzen wir uns für eine in jeder Hinsicht bessere, zukunftsfähige Arbeitswelt ein – und beginnen damit bei uns selbst. Ein Job bei EY ist nämlich nicht nur verantwortungsvoll und vielseitig, sondern bietet euch auch Zugriff auf neueste Technologien, die die Wirtschaftswelt nachhaltig verbessern. Freut euch auf moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zukunftsweisende Tools – und nutzt dieses Umfeld, um Lösungen für die komplexen Fragestellungen unserer Welt zu schaffen. Mit anderen Worten: Erlebt selbst, wie eine „better working world“ aussehen kann, und entwickelt sie weiter – für uns, aber auch für Unternehmen und Menschen auf der ganzen Welt. 

Gestaltet mit uns eure individuelle Karriere – it´s yours to build! Auf unserer Website erfahrt ihr mehr darüber, wie es sich anfühlt, bei EY zu arbeiten und welche Benefits euch sonst noch erwarten.