Teamplay @ EY – Beraterin bei Strategy and Transactions

Luise arbeitet als Senior Consultant im Bereich Strategy and Transactions in Hamburg. Was sie dort macht und was ihr daran besonders gefällt, lest ihr in unserem Interview.

Hallo Luise, wie bist du zu EY gekommen?

Während meines Wirtschaftsstudiums bin ich als Praktikantin bei EY eingestiegen. Bei einer Recruiting-Veranstaltung an meiner Uni in Passau hatte ich mit EY-Mitarbeitenden über die Einstiegsmöglichkeiten gesprochen. Zudem hatte ich Bekannte, die bei EY tätig waren. Sie erzählten mir über das positive Arbeitsklima und ich beschloss, mich zu bewerben.

Was sind deine Aufgaben als Senior Consultant in der Strategy and Transactions?

Von der Maßnahmenentwicklung bei Kapitalerhöhungen und Restrukturierungen über die Kreditprüfung bei Transaktionen bis hin zu Unternehmensverkäufen – unsere Projekte sind sehr vielseitig. Ich unterstütze die Koordination der Großprojekte, analysiere Daten und bereite unsere Arbeitsergebnisse für die Präsentation bei unseren Mandanten auf. Früher habe ich viel Hockey gespielt und das Teamplay geliebt. Auch bei EY wird die Zusammenarbeit großgeschrieben. Die Hierarchien sind flach und es macht Spaß, gemeinsam Lösungen für unsere Mandanten zu erarbeiten.

Was war deine bisher größte Herausforderung?

Meine größte Herausforderung war es, als junge Beraterin den Erfolg eines Mandantenprojekts aktiv voranzutreiben. Gleichzeitig war es eine tolle Erfahrung, dass mein Manager so viel Vertrauen in mich und meine Fähigkeiten gesetzt hat. Und auf das positive Feedback des Kunden konnte ich dann stolz sein.

Wie unterstützt dich EY bei deiner beruflichen Weiterentwicklung?

Grundsätzlich unterstützt EY alle Mitarbeitenden aktiv dabei, sich weiterzuentwickeln. Bei mir steht demnächst das Masterstudium an. Mein Counselor, also die für mich verantwortliche Führungskraft im Team, berät mich auf dem Weg dorthin.

Welche Tools und Technologien setzt du bei deiner Arbeit ein?

Virtuelle Datenräume sind für uns in der Strategy and Transactions unverzichtbar. Sie ermöglichen es internationalen Parteien, uneingeschränkt am Bieterverfahren teilzunehmen. Darüber hinaus nutzen wir spezielle Tools, um Daten zu veranschaulichen und dynamisch auszuwerten. Das ist sehr wichtig für uns, weil wir bei Kredittransaktionen häufig mit großen Datenmengen aus unterschiedlichen Quellen arbeiten.

Was schätzt du an EY besonders?

EY legt großen Wert auf die Vielfalt in den Teams und die Gleichstellung hat einen hohen Stellenwert. Leider gibt es in der Finanzbranche nicht so viele Bewerberinnen. Daher lautet mein Appell an die Mädels: Bewerbt Euch, es gibt keinen Grund zur Scheu!

Ihr seid Studentinnen und möchtet wie Luise eine Karriere in der Strategy and Transactions starten? Dann ist unser virtueller Wettbewerb „EY Corporate Finance Woman of the Year“ genau das Richtige für euch! Bewerbt euch bis zum 18. November und sichert euch die Chance, am internationalen Finale im Frühjahr 2021 teilzunehmen. Hier findet ihr alle Infos zu unserem Finanz-Wettbewerb.